2010年度Panasonic中國集團殘疾人雇用與管理培訓(xùn)

??????? 作為面向Panasonic在華企業(yè)人事及用人部門更成功地對殘疾人進行雇用與管理而開展的支援活動，Panasonic Corporation of China于2010年12月9日-10日在舉行了為期兩天的集團“殘疾人雇用與管理培訓(xùn)”活動。來自7家Panasonic在華企業(yè)的學(xué)員參加了本次活動。

??????? 今年的培訓(xùn)活動再次得到了北京市殘疾人活動中心的大力支持。12月9日，Panasonic特邀從事殘疾人心理咨詢工作十余年的賀麗珍老師，為學(xué)員講解了新殘疾人觀和特殊心理的成因與特點，以及與殘疾人溝通交流與相處之道。12月10日，學(xué)員們學(xué)習(xí)了解了殘疾人雇用與管理的通用流程、基本原則和相應(yīng)的技巧。在本次培訓(xùn)同時還為學(xué)員們提供了就工作中遇到的一些問題展開充分討論的機會。針對學(xué)員咨詢的問題，講師均給予了詳細解答。

??????? Panasonic中國集團于培訓(xùn)首日向北京市殘疾人活動中心贈送了水晶紀(jì)念牌，以表達對北京市殘疾人活動中心給予Panasonic支持與幫助的感謝；同時，為了感謝Panasonic中國集團對殘疾人事業(yè)的一貫支持，北京市殘疾人活動中心活動策劃科副主任李聞先生，也代表北京市殘疾人活動中心向Panasonic中國集團及參加培訓(xùn)的學(xué)員贈送了書籍《說話的魅力》。