大澤董事長(zhǎng)榮獲中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)年度“責(zé)任領(lǐng)袖”獎(jiǎng)

??????? 2016年7月29日，由南由《南方周末》主辦的第八屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)在北京舉行。松下電器（中國(guó)）有限公司董事長(zhǎng)大澤英俊先生被推舉為年度“責(zé)任領(lǐng)袖”，這無(wú)疑是對(duì)松下公司多年來(lái)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念和公益行動(dòng)上的堅(jiān)持及貢獻(xiàn)予以的高度肯定。

大澤總代表獲得年度“責(zé)任領(lǐng)袖”獎(jiǎng)

??????? 大澤董事長(zhǎng)在中國(guó)就職期間，始終堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)者“為中國(guó)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的企業(yè)承諾，堅(jiān)持履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，并將其視為公司可持續(xù)經(jīng)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)。一如頒獎(jiǎng)辭中所述：大澤先生所代表的企業(yè)，是改革開放后較早進(jìn)入中國(guó)的日本企業(yè)。他始終秉承“企業(yè)是社會(huì)的公器”這一理念，以企業(yè)所擅長(zhǎng)的技術(shù)和解決方案服務(wù)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，更以精益求精的匠人之心，追求極致的信念和態(tài)度，帶領(lǐng)企業(yè)在人權(quán)、環(huán)保、供應(yīng)鏈、商品和服務(wù)、社會(huì)公益、人才培養(yǎng)等多個(gè)方面做出了重要傳承和實(shí)踐。

??????? 此外，在年會(huì)上，松下公司還榮獲了“較佳志愿服務(wù)”的年度責(zé)任單項(xiàng)獎(jiǎng)殊榮。中國(guó)松下集團(tuán)自2014年發(fā)起了“感動(dòng)?明天”公益志愿者行動(dòng)計(jì)劃之后，逐步將以往不同地域、分散的志愿者活動(dòng)形式轉(zhuǎn)變?yōu)橥粫r(shí)間、不同地區(qū)、同一主題的集團(tuán)志愿者行動(dòng)，并在活動(dòng)中，通過(guò)與NGO組織和政府部門的合作，贏得了社會(huì)的支持和認(rèn)可，今后松下志愿者團(tuán)隊(duì)將一如既往的揮灑奉獻(xiàn)的熱情，行動(dòng)在志愿服務(wù)的第一線，松下志愿服務(wù)的星星之火正逐步掀起燎原之勢(shì)。

松下公司榮獲“較佳志愿服務(wù)”獎(jiǎng)