首席執(zhí)行官（CEO）任職公告 楠見(jiàn)雄規(guī)就任松下電器產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社首席執(zhí)行官(CEO)

2021-04-01

即日起，楠見(jiàn)雄規(guī)就任松下電器產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社首席執(zhí)行官(CEO)，特此通知。此外，楠見(jiàn)已被內(nèi)定為代表取締役社長(zhǎng)，將在擬于2021年6月24日召開(kāi)的年度股東大會(huì)及董事會(huì)上決議。

在就任CEO之際，楠見(jiàn)做出如下表態(tài)：

?被委以CEO這一重任，既已接受我必會(huì)全力以赴。希望與員工們攜手前進(jìn)。

?正如去年所發(fā)布的內(nèi)容，松下已決定向控股體制轉(zhuǎn)變，旨在通過(guò)業(yè)務(wù)的“專銳化（專業(yè)化、精銳化）”增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)這種重組，我們要增強(qiáng)所有業(yè)務(wù)實(shí)力，耐住激烈競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn)。我們要以此為目標(biāo)，以“自主責(zé)任經(jīng)營(yíng)”為基礎(chǔ)、建立起易于根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)靈活采取措施的體制。

?如今重提增強(qiáng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，究竟為何？讓我們回顧創(chuàng)始人的理念尋找答案。松下在綱領(lǐng)中已向社會(huì)承諾，要為“改善和提高社會(huì)生活”和“世界文化的發(fā)展”做貢獻(xiàn)。即使時(shí)代更迭社會(huì)發(fā)展，這個(gè)崇高理想的存在意義也不會(huì)改變。然而我們要想對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，就必須具備能被客戶選擇的實(shí)力，每天磨礪自強(qiáng)。能夠做到這一點(diǎn)，才會(huì)真正發(fā)揮自身作用，讓松下業(yè)務(wù)常韌的發(fā)展得到社會(huì)認(rèn)可。

?我們的目標(biāo)是以勝人一籌的速度和品質(zhì)提供給更多的客戶，實(shí)現(xiàn)理想的生活和社會(huì)。要為解決保護(hù)地球環(huán)境等全球性問(wèn)題做出重要貢獻(xiàn)。我們要有鴻鵠之志，集思廣益，提高速度，努力接近目標(biāo)。今后我們還將增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)力、提高品牌力、推動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)，但是首先要懷著在對(duì)客戶和社會(huì)的“貢獻(xiàn)”上當(dāng)仁不讓的志向，全體員工要齊心合力奮勇前進(jìn)。

?我發(fā)自內(nèi)心地為創(chuàng)始人松下幸之助創(chuàng)立的松下公司感到自豪。希望大家重溫創(chuàng)始人的理念，使松下成為集大家自豪和夢(mèng)想于大成的公司。

完